Estatutos de los Socialistas Demócratas de América de Cleveland
Modificado 2/24/2024
ARTÍCULO I
1. NOMBRE: El nombre de esta organización será Socialistas Democráticos de América de Cleveland (en adelante, Cleveland DSA).
2. PROPÓSITO: Cleveland DSA busca facilitar la transición a una sociedad verdaderamente democrática y socialista, una en la que los medios y recursos de producción estén controlados democrática y socialmente.
Somos socialistas porque rechazamos un orden económico basado en el lucro privado, el trabajo alienado, las graves desigualdades de riqueza y poder, la discriminación basada en la raza, el sexo, la orientación sexual, la expresión de género, la condición de discapacidad, la edad, la religión y el origen nacional, y la brutalidad y la violencia en defensa del status quo. Somos socialistas porque compartimos una visión de un orden social humano basado en el control popular de los recursos y la producción, la planificación económica, la distribución equitativa, el feminismo, la igualdad racial y las relaciones no opresivas. Somos socialistas porque estamos desarrollando una estrategia concreta para lograr esta visión, para construir un movimiento mayoritario que haga del socialismo democratico una realidad en los Estados Unidos. Creemos que tal estrategia debe reconocer la estructura de clases de la sociedad estadounidense, y que esta estructura de clases significa que existe un conflicto de intereses básico entre aquellos sectores con enorme poder económico y la gran mayoría de la población. (Socialistas Democráticos de América, Constitución, Artículo II)
3. AFILIACIÓN NACIONAL: Cleveland DSA es un local de la organización nacional de los Socialistas Democráticos de América (en adelante, DSA). Cleveland DSA se rige por la constitución y los estatutos de la organización nacional y por los estatutos que se detallan en este documento.
4. ÁMBITO GEOGRÁFICO: Cleveland DSA organizará a los miembros dentro del Área Estadística Metropolitana (MSA) de Cleveland, incluidos los condados de Cuyahoga, Lake, Geauga, Medina, y Lorain.
5. SUCURSALES: Diez (10) o más miembros con la cuota al día (en adelante, miembros en regla) en una locación específica pueden solicitar la membresía para establecer una sucursal en cualquier de los condados o ciudades específicas incluidos en el ámbito geográfico de Cleveland DSA. Aquellos que buscan establecer una sucursal deben crear una propuesta que enumere los diez miembros y que explique cómo la sucursal funcionará en conjunto con el local para construir el poder de la clase trabajadora. La propuesta debe presentarse durante la Junta General y recibir dos tercios (⅔) de los votos a favor para seguir adelante.
Las sucursales recibirán una carta estatutaria de Cleveland DSA especificando el ámbito de sus operaciones, los derechos y privilegios de las sucursales dentro de Cleveland DSA, y las condiciones y los procedimientos para su disolución.
6. MIEMBROS: Un miembro de Cleveland DSA es cualquier miembro en regla de DSA nacional que reside dentro del ámbito geográfico de Cleveland DSA.
Los miembros en regla tendrán plenos privilegios de voto y podrán ocupar cualquier cargo, servir como presidente o miembro de cualquier comité y podrán presentar asuntos ante la membresía en cualquier momento.
Los miembros en regla de DSA que vivan fuera del ámbito geográfico de Cleveland DSA pueden elegir ser miembros de Cleveland DSA siempre que no sean miembros activos de otro local o comité organizador de DSA. Miembros en regla de cualquier local de YDSA dentro del área geográfica de Cleveland DSA tienen todos los derechos y privilegios como miembros de Cleveland DSA.
Cualquier miembro del público que no sea miembro en regla pero que apoye la misión y el propósito de Cleveland DSA puede participar en las actividades y la organización de Cleveland DSA, pero no puede votar, ocupar cargos ni presidir un comité.
7. CUOTAS: La Membresía determinará las Cuotas o Promesas locales , que serán independientes de las cuotas pagadas a DSA nacional. A los miembros que pagan las cuotas o Promesas locales no se les conceden derechos ni privilegios adicionales, ni se pueden establecer clases separadas de membresía.
ARTÍCULO II
1. GOBERNANZA: Cleveland DSA se rige y dirige por la participación democrática de su Membresía. La Membresía ejerce el gobierno a través de Juntas Generales regulares. Mucho del trabajo del local se realiza en otras reuniones, pero la Junta General es el máximo órgano de gobierno democrático del local.
2. REUNIONES DE LOS MIEMBROS: Las reuniones públicas de los miembros se realizarán mensualmente, a menos que la membresía encuentre una razón convincente para posponer o aplazar una Junta General. Como mínimo, se convocará una Junta General trimestralmente. Se podrá convocar una reunión o convención anual por moción de la Membresía.
3. QUÓRUM: El quórum para las Juntas Generales estará constituido por veinte (20) miembros en regla.
4. NOTIFICACIÓN DE REUNIONES: Se notificará a la Membresía sobre las Juntas Generales con al menos una semana de anticipación. El Comité Directivo establecerá la agenda para las reuniones públicas y proporcionará a la Membresía la agenda y la notificación de cualquier nuevo asunto agregado por el Comité Directivo o sus funcionarios. Los miembros del local que quieran que se agreguen temas a la agenda de la reunión pueden comunicarse con un miembro del comité directivo o presentar una enmienda a la agenda en la propia reunión según las Reglas de Orden de Robert, recientemente revisadas. La notificación de reuniones, nuevos asuntos y elecciones se realizará por cualquier medio de comunicación autorizado por los miembros.
5. AUTORIDAD PARLAMENTARIA: Las reglas contenidas en la edición actual de las Reglas de Orden de Robert, recientemente revisadas regirán a Cleveland DSA en todos los casos en que sean aplicables y en que no sean incompatibles con estos estatutos y cualquier regla de orden especial que Cleveland DSA pueda adoptar.
6. VOTACIÓN Y ELECCIONES: Se realizarán elecciones para los Funcionarios, Delegados a las convenciones nacionales, regionales o estatales y cualquier otro cargo creado por la Membresía. Todos los miembros en regla tienen derecho a votar, nominar candidatos o ejercer cargos.
El Comité Directivo tomará todas las medidas necesarias para garantizar la mayor participación de los miembros.
Las elecciones se realizarán mediante votación secreta.
El Comité Directivo será responsable de preparar las papeletas y compartir los resultados de las elecciones.
7. A) COMITÉ DIRECTIVO: El Comité Directivo será elegido por los Miembros para ejecutar las decisiones de la Membresía y las tareas administrativas requeridas para el funcionamiento de Cleveland DSA. El Comité Directivo se asegurará de que Cleveland DSA cumpla con todos los requisitos de DSA Nacional especificados en la Constitución y Estatutos de DSA y garantizará la comunicación entre Cleveland DSA y la organización nacional.
El Comité Directivo estará compuesto por un Tesorero del local, un Presidente de Comunicaciones, un Secretario, dos Coordinadores de Membresía, un Coordinador de Educación y un Coordinador de Proyectos Prioritarios.
Todos los miembros del comité directivo son responsables de coordinar con los proyectos prioritarios en curso, asistir a las reuniones del comité directivo y, en general, implementar la voluntad de los miembros expresada en las Juntas Generales.
Salvo que existan problemas genuinos de confidencialidad, seguridad, acceso u otras barreras prácticas insuperables, todos los miembros directivos deberán trabajar para delegar las responsabilidades que se indican a continuación a los miembros de base como parte del sistema de Canalización de Miembros. El comité directivo podrá delegar nuevas responsabilidades a sus miembros según sea necesario.
El Comité Directivo realizará reuniones periódicas abiertas a los miembros.
Las sucursales de Cleveland DSA, si las hubiera, supervisarán la elección o designación de un delegado que será miembro pleno del Comité Directivo con todos los derechos y deberes de cualquier Funcionario.
Cada Funcionario del Comité Directivo desempeñará su cargo durante un período de un año o hasta que se elija a un sucesor. Las elecciones se realizarán en diciembre y el comienzo y el final de los mandatos coincidirá con el año fiscal.
El quórum para el funcionamiento del Comité Directivo estará constituido por dos tercios (⅔) de sus miembros.
El Comité Directivo se reunirá al menos cuatro veces al año, y las reuniones del Comité Directivo se anunciarán y estarán abiertas a la asistencia de todos los miembros en regla.
El Comité Directivo tendrá la facultad de decidir por mayoría de votos gastar hasta el 10% de los fondos no asignados del local por mes, monto que se determinará en función del saldo después de la Junta General del mes. Dicha decisión debe ser comunicada a los miembros, junto con el motivo por el cual se tuvo que realizar el gasto antes de que pueda ser aprobada en una Junta General programada regularmente.
B) TESORERO: El Tesorero, según lo indique el Comité Directivo, tendrá el cuidado y la custodia de los fondos generales, valores, propiedades y activos de Cleveland DSA.
El Tesorero se asegurará de que los fondos y valores se depositen en el banco o bancos, compañías fiduciarias o depositarios designados por el Comité Directivo. Por orden del Comité Directivo, el Tesorero se asegurará de que se desembolsen y dispongan de los mismos, tomando los comprobantes correspondientes para dichos desembolsos. El Tesorero tendrá la discreción de reembolsar los gastos hasta cuarenta dólares ($40).
El Tesorero se asegurará de que se mantengan libros de contabilidad precisos de acuerdo con los principios de contabilidad comúnmente aceptados, registrando en ellos el monto de todo el dinero, fondos, valores, propiedades y activos bajo su custodia, dondequiera que se encuentren, y mostrando el monto de los desembolsos realizados y la disposición de las propiedades. El Tesorero exhibirá dichos libros y registros cuando lo requiera el Comité Directivo, los Miembros o la agencia gubernamental de la jurisdicción reguladora correspondiente de conformidad con la ley.
El Tesorero también será responsable de la recaudación de cualquier cuota o promesa local.
El Tesorero preparará y presentará un informe financiero anual.
El Tesorero firmará o refrendará todos los certificados, contratos u otros instrumentos de Cleveland DSA con la aprobación del Comité Directivo, excepto que se designe lo contrario en estos estatutos.
El Tesorero proporcionará informes según sea necesario a la Oficina Nacional o al Comité Político Nacional de DSA sobre el estado financiero de Cleveland DSA y garantizará la finalización de todos los informes apropiados a las agencias locales, estatales o federales.
El Tesorero puede iniciar esfuerzos de recaudación de fondos u ofrecer asesoramiento con respecto a los esfuerzos de recaudación de fondos iniciados en otra parte del local.
C) COORDINADORES DE MEMBRESÍA:
Los dos Coordinadores de Membresía del Local serán responsables de formar un equipo de mentores e implementar el canal de membresía.
D) COORDINADOR DE EDUCACIÓN:
El Coordinador de Educación del Local será responsable de facilitar el trabajo destinado a educar políticamente a los miembros del Local, lo que incluye, entre otras cosas: cursos recurrentes de Socialismo 101, club de lectura y eventos educativos especializados. El Coordinador de Educación también trabajará en estrecha colaboración con los Coordinadores de Membresía y cualquier rol de proyecto prioritario centrado en la educación para coordinar los esfuerzos educativos.
E) COORDINADOR DE PROYECTOS PRIORITARIOS::
El Coordinador de Proyectos Prioritarios del Local será responsable de representar al comité directivo en las reuniones de Proyectos Prioritarios y del Grupo de Trabajo de Desarrollo de Proyectos Prioritarios, facilitando en general la creación de propuestas de Proyectos Prioritarios y el proceso de desarrollo de proyectos prioritarios, y creando eventos de educación política relacionados con los proyectos prioritarios.
F) COORDINADOR DE COMUNICACIONES:
El Coordinador de Comunicaciones será responsable de revisar y responder con prontitud las consultas en la dirección info@dsacleveland.org.
El Coordinador de Comunicaciones será responsable de supervisar el trabajo de comunicaciones externas del local, incluyendo, entre otros, la supervisión del trabajo en las redes sociales, las comunicaciones con los socios de la coalición (si corresponde, en colaboración con cualquier representante/delegado elegido por la Junta General) y cualquier otra cosa producida para una audiencia externa.
El Coordinador de Comunicaciones también supervisará el trabajo de comunicaciones internas, incluidos los correos electrónicos a los miembros, los anuncios del espacio de trabajo y el envío de la agenda de la Junta General.
G) SECRETARIO: El Secretario del Local será responsable de supervisar el mantenimiento de los documentos, actas y otros registros del local, supervisar el proceso de creación de la agenda para las Juntas Generales y las Reuniones del Comité Directivo, programar reuniones, actualizar el Calendario del Local y administrar el acceso a las cuentas del local.
H) VACANTES: Todas las vacantes de Funcionarios o miembros del Comité Directivo, ya sea que resulten de muerte, renuncia o por cualquier otro motivo, pueden ser cubiertas temporalmente mediante nombramiento por parte del Comité Directivo hasta que se pueda realizar una votación de los miembros generales para ratificar el nombramiento o elegir un sucesor.
8. DESTITUCIÓN: Cualquier Funcionario, Miembro General o Delegado del Comité Directivo podrá ser destituido por el voto de dos tercios (⅔) de los miembros, con o sin motivo. Cualquier Funcionario o miembro del Comité Directivo podrá renunciar por escrito.
Si un miembro del Comité Directivo no asiste al 50% de las reuniones del Comité Directivo durante un período de tres meses (a partir del momento de la primera ausencia), se iniciará la destitución automática del cargo. Se considerará que el miembro ha renunciado a menos que proporcione una explicación por escrito a los demás miembros del Comité Directivo y esta sea aceptada por una mayoría de votos.
ARTÍCULO III
1. A) PROYECTOS PRIORITARIOS: El trabajo en curso de Cleveland DSA se llevará a cabo principalmente a través de proyectos prioritarios liderados por los miembros elegidos democráticamente, en adelante denominados “prioridades”.
Las prioridades se centrarán estratégicamente, con objetivos claros y específicos para promover la causa del socialismo y construir poder para la clase trabajadora. Las prioridades deben incluir la organización para el poder, así como la movilización masiva de los miembros de DSA. Las prioridades representan compromisos significativos a largo plazo de tiempo y recursos por parte de Cleveland DSA. Cleveland DSA no tendrá más de dos proyectos prioritarios activos en ningún momento
B) DESARROLLO DE PROYECTOS PRIORITARIOS:
Los miembros pueden iniciar un Grupo de Trabajo de Desarrollo de Proyectos Prioritarios en cualquier momento con las firmas de cinco (5) miembros en un anuncio. Los anuncios se leerán en la siguiente Junta General. Las reuniones del Grupo de Trabajo de Desarrollo de Proyectos Prioritarios se incluirán en el Calendario del Local.
El único mandato de un Grupo de Trabajo de Desarrollo de Proyectos Prioritarios es desarrollar una propuesta de Proyecto Prioritario o una Actividad No Prioritaria. No puede realizar trabajos en nombre de DSA ni utilizar de otro modo los recursos del local. Se espera que el Coordinador de Proyectos Prioritarios se asegure de que esto se cumpla como parte de su gestión del Grupo de Trabajo.
C) FORMACIÓN DE PROYECTOS PRIORITARIOS:
Las prioridades serán votadas por los miembros. Si no hay ninguna propuesta que compita, se requiere una mayoría de dos tercios (⅔) de los votos en una Junta General para que se adopte una prioridad. La votación de una propuesta de proyecto prioritario futura debe anunciarse en una Junta General al menos un mes antes.
D) OPERACIÓN DEL PROYECTO PRIORITARIO:
Una vez que se apruebe una nueva prioridad, se abrirán las nominaciones para la Directiva del Proyecto Prioritario.
Para dirigir la prioridad hasta que se pueda convocar una elección y presentar una lista de candidatos, se establecerá un comité directivo de prioridades provisional. El comité estará compuesto por dos miembros de Cleveland DSA y el Coordinador de Proyectos Prioritarios. Si el comité provisional no es designado en la Junta General en la que se aprobó la prioridad, el Comité Directivo del Local designará uno lo antes posible. El comité provisional se disolverá automáticamente en la siguiente Junta General.
La directiva del Proyecto Prioritario se elegirá en la Junta General un mes después de la aprobación de la Prioridad. Esta directiva será responsable de supervisar las operaciones en curso del proyecto prioritario.
Cualquier miembro puede postularse para la directiva del proyecto prioritario.
Las Prioridades Reautorizadas elegirán a sus líderes en la misma reunión en la que se lleve a cabo la reautorización. Los Coordinadores de Membresía, los Líderes de Proyectos Prioritarios salientes y los Coordinadores de Proyectos Prioritarios comparten la responsabilidad de encontrar candidatos durante el mes anterior, y los Coordinadores de Proyectos Prioritarios y los líderes salientes son responsables de ayudar a los nuevos líderes con la transición durante el primer mes posterior a la reautorización.
Al menos cada seis (6) meses, una prioridad debe ser aprobada nuevamente por una mayoría simple de votos en una Junta General, y la directiva de la prioridad debe ser elegida nuevamente. No hay límites de mandato para la directiva de la prioridad. Una prioridad puede ser aprobada nuevamente con cambios significativos en las operaciones o la estructura del proyecto prioritario, en cuyo caso estos cambios deben ser comunicados claramente a la membresía general al menos dos semanas antes de la votación.
Los miembros votarán un presupuesto inicial cuando se adopte una prioridad. El presupuesto se considerará adoptado si una mayoría simple de miembros en regla en la reunión vota a favor. Los miembros podrán aprobar solicitudes de presupuesto adicionales en Juntas Generales de la misma manera.
E) PRIVILEGIOS DEL PROYECTO PRIORITARIO: Un proyecto prioritario adoptado representa una prioridad acordada democráticamente por los miembros de Cleveland DSA.
Los proyectos prioritarios pueden planificar acciones, movilizar a los miembros, emitir declaraciones y trabajar de otras maneras para lograr los objetivos y llevar a cabo las estrategias aprobadas por los miembros cuando se adopta la prioridad.
Si un proyecto prioritario desea desviarse significativamente del plan inicialmente propuesto y aprobado por los miembros, la membresía debe ser informada de los cambios propuestos en una Junta General y votar para aprobarlos mediante una votación mayoritaria.
F) CIERRE DE PROYECTO PRIORITARIO: Una prioridad será terminada cuando se alcancen sus objetivos establecidos, o si no es renovada por la membresía al llegar a su reautorización.
Una propuesta para finalizar un proyecto prioritario a mitad de período puede presentarse al comité directivo con cinco (5) cofirmantes, el comité directivo será responsable de dar aviso a los miembros con anticipación (al menos una semana) antes de la votación, y la propuesta se presentará a la siguiente Junta General donde requerirá una mayoría.
Un proyecto prioritario también puede suspenderse con el voto de dos tercios (⅔) de la directiva del proyecto prioritario y con el voto de dos tercios (⅔) del comité directivo del local.
Un proyecto prioritario suspendido de esta manera puede reanudarse o terminarse con el voto de dos tercios (⅔) en la siguiente Junta General.
G) ACTIVIDADES DE PROYECTOS NO PRIORITARIOS: Cleveland DSA puede participar en una gama limitada de actividades no prioritarias que no estarán sujetas al límite de prioridades descrito en el Artículo III Sección 1 subsección A. Estas incluirán las tres funciones esenciales del local: trabajo administrativo, trabajo de divulgación y trabajo de educación política. El trabajo de divulgación y el trabajo de educación política serán realizados por el Comité de Membresía y el Comité de Educación, respectivamente. La coordinación de los Comités de Membresía y Educación será supervisada por los miembros pertinentes del Comité Directivo. La función final, el trabajo administrativo, será realizada por cualquier estructura que el local o el Comité Directivo considere adecuada y, en el fondo, es responsabilidad del Comité Directivo. Las actividades no prioritarias también pueden incluir una gama limitada de otras acciones sujetas a la aprobación del local.
Estas acciones pueden ser eventos únicos, como manifestaciones, o trabajos continuos que no requerirán un compromiso significativo y continuo de recursos por parte de los miembros.
Cualquier miembro puede proponer, defender o iniciar una actividad no prioritaria que cumpla con los criterios anteriores en cualquier momento. Los miembros son responsables de juzgar si la actividad es más adecuada para una prioridad y, en este caso, deben votar en una Junta General para iniciar un grupo de trabajo de desarrollo de proyectos prioritarios con el objetivo de desarrollar la actividad en un proyecto prioritario, o votar para finalizar la actividad no prioritaria. Además, las actividades no prioritarias que no estén aprobadas democráticamente o que no formen parte del trabajo del Comité Directivo, de Divulgación o de Educación no pueden representarse como una actividad de DSA ante grupos externos y no pueden tener una delegación oficial de DSA o una pancarta oficial de DSA en la actividad.
Una actividad no prioritaria puede obtener la aprobación democrática al ser presentada como propuesta a la Junta General.
La propuesta requerirá una mayoría simple de los asistentes a la Junta General. Para acciones urgentes entre las Juntas Generales, cualquier miembro puede presentar una propuesta con cinco (5) firmantes al Comité Directivo.
Si el comité directivo vota en contra de la aprobación de la propuesta, o la considera no urgente, todavía puede aprobarse en la próxima Junta General.
2. DESIGNACIÓN DE AGENTES O PUESTOS ESPECIALES: El Comité Directivo puede designar agentes, funcionarios u otros cargos específicos según sea necesario, con la aprobación de la Membresía mediante un voto de ratificación de dos tercios (⅔) en una Junta General. Los agentes, funcionarios u otros cargos designados informarán al Comité Directivo y no tendrán derecho a voto ni ningún otro privilegio en el Comité Directivo más allá de los que tienen los miembros de Cleveland DSA.
3. INDEMNIZACIÓN: Cleveland DSA deberá, en la medida legalmente permisible, indemnizar a cada persona que pueda servir o que haya servido en cualquier momento como funcionario, director o empleado de la corporación contra todos los gastos y responsabilidades, incluyendo, sin limitación, honorarios de abogados, sentencias, multas, impuestos especiales, sanciones y pagos de acuerdos, razonablemente incurridos por o impuestos a dicha persona en relación con cualquier acción, demanda o procedimiento amenazado, pendiente o completado en el que dicha persona pueda verse involucrada por razón del servicio en tal capacidad; siempre que no se proporcione indemnización alguna a dicha persona con respecto a cualquier asunto que haya sido finalmente adjudicado en cualquier procedimiento por no haber actuado de buena fe para los mejores intereses de Cleveland DSA; y siempre que cualquier compromiso o pago de acuerdo sea aprobado por una mayoría de votos de un quórum del Comité Directivo que no sea en ese momento parte del procedimiento.
4. CENSURA O EXPULSIÓN DE MIEMBROS: Cualquier acción para censurar o expulsar a cualquier miembro en regla de Cleveland DSA solo podrá llevarse a cabo de acuerdo con los procesos previstos por la autoridad parlamentaria y la Constitución y los Estatutos de DSA. La autoridad del Comité Directivo para suspender a los miembros en circunstancias urgentes está limitada a sesenta (60) días. El lenguaje de esta disposición no deberá interpretarse como que permite que un miembro sea expulsado del local sin una votación de dos tercios (⅔) en una reunión regular o un juicio.
5. AÑO FISCAL: El Año Fiscal comenzará el primer día de enero de cada año.
6. MODIFICACIONES DE LOS ESTATUTOS: Los miembros tendrán la facultad de aprobar modificaciones de los Estatutos. Las enmiendas de los Estatutos se anunciarán a los miembros una reunión antes de cualquier votación. Las modificaciones podrán ser adoptadas por el voto de dos tercios (⅔) de los miembros presentes.
Una vez que se haya anunciado una modificación de estatuto, cualquier miembro puede presentar enmiendas a esa propuesta. Las enmiendas deben anunciarse a los miembros dos semanas antes de la votación para adoptar la propuesta. Los miembros deben presentar sus enmiendas al comité directivo, que será responsable de anunciarlas al local. El comité directivo también puede determinar mediante una votación que una enmienda propuesta es en realidad un cambio de estatuto independiente y, por lo tanto, debe pasar por el proceso estándar de modificación de estatutos. La membresía puede anular dicha decisión del comité directivo mediante una votación por mayoría simple en una Junta General antes de que se realice la votación final.
7. ACTIVIDAD PROHIBIDA: El Local de Cleveland no participará en actividades prohibidas por las directrices del IRS establecidas para las organizaciones 501 (c) 4 o reglas similares establecidas por el estado de Ohio. El local tampoco participará en ninguna actividad prohibida por las resoluciones adoptadas por la Convención Nacional de DSA.
8. DISOLUCIÓN: Cleveland DSA podrá disolverse mediante una moción aprobada por dos tercios (⅔) del Comité Directivo y confirmada por el voto de dos tercios (⅔) de la Membresía. El Comité Directivo se asegurará de que se designe un agente apropiado para completar la disolución de la organización. Dicho agente se asegurará de que todos los asuntos financieros y legales se resuelvan adecuadamente.